9月10日，上海外服“2015人力资源政策研讨会”在厦门成功举行，来自上百家国际知名企业的150余名人力资源行业精英汇聚一堂。活动由上海外服南方中心主办，上海外服福建公司承办。

活动开场通过极富科技感的视频隆重推出了上海外服近期刚刚发布的“外服云(SFSCLOUD)”平台。“外服云”是人力资源服务行业内首个基于云技术的人力资源服务平台，也是在互联网+的时代浪潮之下，上海外服加快技术创新、服务模式创新和商业模式创新，进一步推进打造行业首个人力资源服务生态服务圈的最新举措。

随后，围绕企业规范用工，厦门市人力资源与社会保障局法规处处长关庆勇就“构建和谐劳动关系的新要求”这一主题进行了专题演讲。关处长拥有在劳动监察和法规等部门几十年的丰富经验，从监管层的角度为在座的人力资源管理者剖析了从劳动合同签订到在职管理中可能存在的风险隐患，并给予了规范操作的建议。

此外，业内资深法律专家、上海外服人力资源咨询有限公司副总经理周凯刚也从“企业用工全程风险管控”的角度，在现场带来了一场严谨与智慧兼具的头脑风暴，分享了人力资源管理中隐性成本的概念，并强调了隐性成本存在于员工入职、在职、离职管理中的各个阶段。结合法律条文与案例，对其中常见的纠纷与风险高发领域一一剖析。周凯刚旁征博引且不失幽默的风格，赢得了现场阵阵掌声，众多客户都对其专业分析表达了赞赏与认可。

活动最后通过上海外服厦门公司的微信平台展开了现场问答活动，其新颖科技的互动模式吸引了与会嘉宾的广泛参与和一致好评。